マスク拒否で雇い止め 提訴

職場でマスク着用を拒んだのを理由に雇用を打ち切られたのは違法だとして、男性がKDDIの子会社に雇用継続と未払い賃金の支払いなどを求める訴訟を起こした。男性はアトピー性皮膚炎で、マスクを着けると症状が悪化する恐れがあったと主張。